La deslocalització del talent

Un senyor català però que viu i ensenya als Estats Units -això sempre és important- diu que el procés de deslocalització és imparable i que afectarà també al talent. Fins ara, les deslocalitzacions s'havien bassat en una política de reducció de costos salarials a igual servei. Es referia activitats rutinàries, mecàniques o que no requerien valor afegit al talent o la creativitat. Sembla que ja no és així. Ja resulta habitual que activitats de talent reduït com ara l'atenció telefònica vagen a països més barats -especialment sudamericans-. Molt prompte la deslocalització arribarà al talent. Diuen que les empreses treballaran amb equips multidisciplinars i multilocalitzats on es troben els millors cervells de cada nació/civilització.
Hi ha països que es caracteritzen per la seua creativitat. Argentina n'és un clar exemple, però m'agrada pensar que el País Valencià també ho és. I la veritat no sé si d'inici serem localitzats per alemanys o americans o deslocalitzarem a Argentina i Índia.
Quina mala sort que no es puga deslocalitzar el talent per votar. Perquè al País Valencià...ahí sí que no ho encertem.

copyright © . all rights reserved. designed by Color and Code

grid layout coding by helpblogger.com